大学毕业生就业市场较好但仍然较弱

2019
09/18
14:04

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W ASHINGTON(美联社) - 随着大学毕业典礼的临近,政府正在为毕业生提供适度的好消息:就业市场正在为新毕业生提供一些亮点 - 一点点。

但找工作 - 特别是梦想的工作 - 对刚刚毕业的人来说仍然很难。 许多人正在安排在他们的学习领域之外的工作,或者比他们预期或希望的工资更低。

美国劳工部周二表示,2013年大学毕业生(定义为年龄在20岁至29岁之间,获得四年或高级学位)的失业率为10.9%。 这比2012年的13.3%有所下降,是2007年7.7%以来的最低水平。这一下降反映了美国整体经济增长和招聘的稳步复苏。

但是,去年10月,当政府收集这些数字时,最近毕业生的失业率仍高于所有20至29岁美国人的9.6%。

“我发现所有这些入门级的工作都需要我没有的经验或大学以外无法达到的学位,”23岁的Howard Rudnick说道,他去年毕业于佛罗里达大西洋大学并获得政治学学位。每年为一家在线鞋业公司赚取25,000美元的收入。

“最糟糕的是,我担心在某些时候我可能不得不回到学校去改善自己并承担更多的债务,这样我才能获得更高薪的工作。”

但是,随着时间的推移,拥有大学学位的美国人仍然更有可能找到工作并且比那些没有大学学位的人获得更多。 虽然新的大学毕业生的机会仍然很少,但他们正在增加。

科罗拉多州科罗拉多州科罗拉多矿业学院的职业中心主任让曼宁克拉克说:“它确实在变得越来越好。”她说更多的汽车和钢铁公司正在关注学校的毕业生,加入能源和技术公司多年来一直积极招募的人。

去年的女毕业生比男性表现更好:截至去年10月,9%的女性失业,而男性则为13.7%。 分析师指出,经济一直在许多低工资领域创造就业机会 - 例如零售和酒店 - 这些领域不成比例地雇佣女性

“似乎就业增长最快的就业岗位是低薪工作岗位,服务岗位,”发展进步的执行董事安妮约翰逊说,他是研究青年问题的自由美国进步中心的一个部门。

吸引女性的其他领域 - 包括医疗保健 - 并未受到经济衰退的打击。

密歇根州立大学大学就业研究所所长菲利普加德纳说,女性也“拥有雇主想要的技能......他们有更好的沟通技巧。他们有更好的人际交往能力。他们更愿意团队合作。”

Alexa Staudt的求职持续了三个星期。 在去年春天从德克萨斯大学毕业之前,23岁的Staudt在奥斯汀的一家在线安全公司担任行政职务。

Staudt说:“我从实习计划,市场营销和文案编辑以及作为房地产公司接待员的经验中获得了实习机会的市场技能”。

她对工作和留在奥斯汀的机会很满意。

然而,去年麦肯锡公司的咨询公司发现,41%的顶尖大学毕业生和48%的其他学校的毕业生毕业后无法在所选领域找到工作。

即使在经济繁荣时期,许多大学毕业生也需要时间找到一份好工作。 但纽约联邦储备银行的研究人员今年早些时候得出的结论是,“就业不足的大学毕业生发现自己从事低薪工作或兼职工作已经变得更为普遍。”

美国劳工部报告说,去年有260,000名大学毕业生被困在或低于每小时7.25美元的联邦最低工资。 这是从2010年的327,000的峰值下降。但它是2007年经济衰退开始的那一年的127,000的两倍多。

自由经济政策研究所(Economic Economic Institute)经济学家海蒂•希尔霍尔茨(Heidi Shierholz)表示,“无论你如何削减它,年轻的大学毕业生都会遇到麻烦 - 比以前更麻烦”。 “劳动力市场并没有创造出体面的就业机会。”

在去年的一项研究中,不列颠哥伦比亚大学和加拿大约克大学的经济学家发现,大学毕业生比2000年的毕业生更有可能从事日常和体力劳动。 技术正在消除毕业生过去常常采取的一些中级工作。 结果是许多人不得不竞争不需要太多教育的工作。

他们发人深省的结论是:

“拥有学士学位不是关于获得高薪管理和技术工作的机会,而是更多关于为咖啡师或文职工作击败受教育程度较低的工人。”

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